Indywidualne Podejście
do Każdej Sprawy
Prawo cywilne
- sprawy o zapłatę
- sprawy o odszkodowanie i zadośćuczynienie
- sprawy z zakresu ochrony dóbr osobistych
- sprawy spadkowe (m.in. o stwierdzenie nabycia spadku, o dział spadku, o zachowek)
- sprawy z zakresu nieruchomości (m.in. o zniesienie współwłasności, o zasiedzenie, o ochronę własności)
- sporządzanie, analizowanie i negocjowanie umów, w tym umów o dzieło, umów zlecenia, umów o świadczenia usług, umów najmu, umów dzierżawy, czy też umów sprzedaży
- rozwód
- separacja
- podział majątku
- alimenty na dzieci / na małżonka (ustalenie, podwyższenie, obniżenie, wygaśnięcie obowiązku płacenia alimentów)
- władza rodzicielska (ograniczenie / pozbawienie władzy rodzicielskiej)
- ustalenie / zaprzeczenie ojcostwa
- kontakty z dzieckiem
- postępowanie w sprawach nieletnich
- prowadzenie stałej obsługi prawnej podmiotów gospodarczych
- tworzenie i rejestracja podmiotów gospodarczych, w szczególności spółek prawa handlowego, jednoosobowych działalności gospodarczych, spółdzielni, oddziałów, przedstawicielstw oraz fundacji i stowarzyszeń
- reprezentowanie podmiotów gospodarczych
w sporach sądowych - sporządzanie, analizowanie i negocjowanie umów gospodarczych
- sporządzanie opinii prawnych
- sporządzanie i opiniowanie statutów lub regulaminów
- obrona podejrzanych w postępowaniu przygotowawczym
- obrona oskarżonych w postępowaniu sądowym
- reprezentacja osób pokrzywdzonych w postępowaniu przygotowawczym
- reprezentacja oskarżycieli posiłkowych, oskarżycieli prywatnych w postępowaniu sądowym
- reprezentacja skazanego w postępowaniu wykonawczym (m.in. o odroczenie kary, o przerwę w karze, o wykonanie kary w systemie dozoru elektronicznego (SDE), o orzeczenie kary łącznej,
o warunkowe przedterminowe zwolnienie)
- reprezentacja strony w postępowaniu o wszelkie roszczenia ze stosunku pracy
- reprezentacja strony w postępowaniu dotyczącym odwołania od decyzji ZUS
- sporządzanie i opiniowanie dokumentów pracowniczych, umów o pracę, umów o zakazie konkurencji, umów o zachowaniu poufności
- przygotowywanie opinii prawnych dotyczących prawa pracy
- reprezentacja strony w postępowaniu administracyjnym przed organami administracji publicznej
- reprezentacja strony w postępowaniu sądowo-administracyjnym przed wojewódzkimi sądami administracyjnymi oraz przed Naczelnym Sądem Administracyjnym
- sporządzanie odwołań od decyzji administracyjnych, wniosków o wznowienie postępowania, wniosków o stwierdzenie nieważności decyzji, skarg do WSA i skarg kasacyjnych do NSA
Adwokat Anna Dams
Nazywam się Anna Dams i jestem adwokatem oraz mediatorem wpisanym na listę mediatorów stałych prowadzoną przez Prezesa Sądu Okręgowego w Poznaniu oraz do wykazu instytucji i osób uprawnionych do przeprowadzenia postępowania w sprawach karnych prowadzonego przez Prezesa Sądu Okręgowego
w Poznaniu.
Ukończyłam prawo na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. W czasie studiów odbyłam praktyki absolwenckie
w Sądzie Rejonowym Poznań – Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, w Wydziale Karnym, dlatego świetnie odnajduję się na sali sądowej.
Od 2018 roku zdobywałam doświadczenie zawodowe w poznańskich kancelariach, prowadząc sprawy z zakresu prawa karnego, cywilnego, rodzinnego, bankowego, gospodarczego, pracy oraz administracyjnego.
Odbyłam aplikację adwokacką przy Wielkopolskiej Izbie Adwokackiej, podczas której pełniłam funkcję Wiceprzewodniczącej Rady Aplikanckiej.
Jestem osobą stale doskonaląca swoje kompetencje i umiejętności, z niekończącą się żądzą wiedzy. Z kolei pasja do podróży sprawia, że jestem otwarta na nowe wyzwania i doświadczenia. Jestem osobą ambitną i niesamowicie ciekawą świata, która jest bardzo aktywna oraz spełnia się na wielu polach.
Zawód adwokata to dla mnie nie tylko praca, ale też pasja i powołanie. Obowiązuje mnie tajemnica adwokacka, to znaczy, że jestem zobowiązana zachować w tajemnicy wszystko, o czym dowiem się w związku z udzielaniem pomocy prawnej. Możesz liczyć na pełną dyskrecję.
Przyjdź i przekonaj się, co mogę dla Ciebie zrobić!
Mediacja
Mediacja jest jedną z alternatywnych form rozwiązywania sporów. Przez mediację rozumie się dobrowolny i poufny proces, w którym fachowo przygotowana, niezależna i bezstronna osoba, za zgodą uczestników, pomaga im poradzić sobie z konfliktem.
Mediacja pozwala jej uczestnikom określić kwestie sporne, zmniejszyć bariery komunikacyjne, opracować propozycje rozwiązań i, jeśli taka jest wola uczestników, zawrzeć wzajemnie satysfakcjonujące porozumienie.
Podstawowym celem mediacji jest zatem rozwiązanie konfliktu dzięki wypracowaniu przez uczestników akceptowalnej i satysfakcjonującej ugody w zakresie przedmiotu sporu przy pomocy mediatora. Mediator stawiając i weryfikując hipotezy co do przyczyn konfliktu, stara się określić potrzeby uczestników i przez zastosowanie różnych technik mediacyjnych, prowadzi uczestników przez kolejne fazy procesu w kierunku rozwiązania, które ma zakończyć spór.
Jak trafić do mediacji?
- Na podstawie skierowania przez sąd
- Na podstawie wniosku uczestnika o przeprowadzenie mediacji
- Na podstawie umowy o mediację
Zasady Mediacji
1. Dobrowolność mediacji
2. Bezstronność mediatora
3. Neutralność mediatora
4. Tajemnica mediacji
5. Poufność mediacji
6. Odformalizowany charakter mediacji
Jeśli zależy Tobie na sprawnym, pewnym i tańszym niż postępowanie sądowe rozwiązaniu sporu, skontaktuj się ze mną!
Rodzaje mediacji
